【導語】隨著我國經濟的快速發展，各行各業對人才的需求日益旺盛，惠客軒作為行業領軍企業，始終秉持著“以人為本”的經營理念，致力于為員工提供廣闊的發展平臺，現面向全國招聘優秀人才，共創輝煌未來！以下為惠客軒最新招聘信息，敬請關注！
公司簡介
惠客軒成立于2005年，是一家集研發、生產、銷售、服務為一體的大型綜合性企業，公司主要從事電子產品、家居用品、服裝鞋帽等產品的研發與生產，產品遠銷國內外市場，多年來，惠客軒憑借卓越的品質、創新的技術和優質的服務，贏得了廣大客戶的信賴和好評。
招聘崗位及要求
1、生產部
（1）招聘崗位：生產操作工、質檢員、生產主管
（2）崗位要求：
- 生產操作工：年齡18-45歲，初中及以上學歷，能適應加班，有相關工作經驗者優先。
- 質檢員：年齡18-40歲，高中及以上學歷，具備一定的質量意識，能熟練使用質檢工具。
- 生產主管：年齡25-45歲，大專及以上學歷，具備3年以上生產管理經驗，熟悉生產流程，具備較強的團隊管理能力。
2、銷售部
（1）招聘崗位：銷售代表、銷售經理
（2）崗位要求：
- 銷售代表：年齡18-35歲，大專及以上學歷，具備較強的溝通能力和客戶服務意識，有銷售經驗者優先。
- 銷售經理：年齡25-45歲，本科及以上學歷，具備5年以上銷售管理經驗，熟悉市場動態，具備較強的團隊管理能力。
3、人力資源部
（1）招聘崗位：招聘專員、人力資源主管
（2）崗位要求：
- 招聘專員：年齡18-30歲，大專及以上學歷，具備一定的招聘渠道和面試技巧，熟悉人力資源相關法律法規。
- 人力資源主管：年齡25-45歲，本科及以上學歷，具備5年以上人力資源管理工作經驗，熟悉人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利等模塊。
4、財務部
（1）招聘崗位：會計、財務主管
（2）崗位要求：
- 會計：年齡18-35歲，大專及以上學歷，具備會計從業資格證書，熟悉財務軟件操作，有相關工作經驗者優先。
- 財務主管：年齡25-45歲，本科及以上學歷，具備5年以上財務管理工作經驗，熟悉財務報表分析、成本控制等模塊。
薪資待遇
1、底薪+提成+獎金，待遇優厚；
2、提供完善的社保福利，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等；
3、提供帶薪年假、婚假、產假等法定假期；
4、提供豐富的員工活動，如團隊建設、節日慶祝等；
5、提供良好的晉升空間和發展平臺。
應聘方式
1、網上投遞：請將個人簡歷發送至公司郵箱（郵箱地址：[email protected]），郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
2、現場投遞：請攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關材料至公司人事部進行面試。
溫馨提示
1、本招聘信息長期有效，歡迎有意者投遞簡歷；
2、公司承諾對求職者信息保密，請放心投遞；
3、面試時間及地點將另行通知，請保持手機暢通。
惠客軒期待您的加入，讓我們攜手共創美好未來！
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