隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，洛城凱馬作為一家知名企業(yè)，始終秉持著“以人為本，追求卓越”的經(jīng)營理念，不斷壯大自身實力，為了滿足公司業(yè)務(wù)拓展的需求，洛城凱馬現(xiàn)面向全社會廣泛招聘各類人才，以下是洛城凱馬最新招聘信息匯總，歡迎各位有志之士加入我們的團隊，共創(chuàng)輝煌！
公司簡介
洛城凱馬成立于2005年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事環(huán)保設(shè)備、節(jié)能設(shè)備、新能源設(shè)備等產(chǎn)品的研發(fā)與制造，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于環(huán)保、能源、建筑、交通等領(lǐng)域，公司秉承“綠色、環(huán)保、創(chuàng)新”的理念，致力于為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
- 負責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)等；
- 參與項目的技術(shù)研討，提出合理的技術(shù)方案；
- 負責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)文檔編寫，確保技術(shù)文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機械、電子、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；
- 具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗；
- 具有良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
2、銷售工程師
崗位職責(zé)：
- 負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作；
- 開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系；
- 跟進項目進度，確保項目順利進行。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
- 具備較強的溝通能力和談判技巧；
- 有一定的市場拓展經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。
3、生產(chǎn)工程師
崗位職責(zé)：
- 負責(zé)生產(chǎn)線的工藝優(yōu)化和設(shè)備管理；
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
- 對生產(chǎn)過程中的問題進行分析和解決。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，機械、電子、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)；
- 具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程；
- 具有較強的團隊協(xié)作精神和問題解決能力。
4、質(zhì)量工程師
崗位職責(zé)：
- 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控和檢驗；
- 制定和實施質(zhì)量管理體系；
- 對不合格產(chǎn)品進行原因分析和改進。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量工程、檢測技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
- 具備扎實的質(zhì)量管理和檢驗技能；
- 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
5、人力資源專員
崗位職責(zé)：
- 負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等工作；
- 建立和完善人力資源管理制度；
- 負責(zé)員工關(guān)系維護和團隊建設(shè)。
任職要求：
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
- 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇
1、具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)崗位和實際能力進行薪酬評定；
2、完善的五險一金制度；
3、提供豐富的培訓(xùn)機會，助力員工成長；
4、良好的工作氛圍和團隊氛圍，讓員工感受到家的溫暖。
應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至我公司招聘郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”，我們將盡快與您聯(lián)系，安排面試。
洛城凱馬期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！
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