隨著我國經濟的快速發展，社會制度的不斷完善，國家公休制度也進行了相應的調整，本文將為您詳細介紹2023年國家公休的最新規定，包括假期調整、執行標準等內容。
2023年國家公休假期調整
1、春節：放假7天，即1月22日至1月28日。
2、清明節：放假3天，即4月5日至4月7日。
3、勞動節：放假5天，即4月29日至5月3日。
4、端午節：放假3天，即6月9日至6月11日。
5、中秋節：放假3天，即9月9日至9月11日。
6、國慶節：放假7天，即10月1日至10月7日。
執行標準
1、國家機關、事業單位和國有企業職工：按照最新規定執行。
2、私營企業、外資企業等非公有制企業職工：參照最新規定執行，具體放假安排由企業根據實際情況自行決定。
3、機關、事業單位和國有企業職工的加班工資：按照《中華人民共和國勞動法》規定執行，具體計算方法為：
（1）工作日加班工資：不低于本人日工資的150%。
（2）休息日加班工資：不低于本人日工資的200%。
（3）法定節假日加班工資：不低于本人日工資的300%。
4、非公有制企業職工的加班工資：參照《中華人民共和國勞動法》規定執行，具體計算方法與上述相同。
注意事項
1、職工應按照單位規定的時間安排好個人事務，確保按時到崗。
2、各單位要嚴格執行國家公休制度，確保職工休息權益。
3、職工在享受公休假期期間，如遇特殊情況需加班，應按照國家規定支付加班工資。
4、各單位要加強對職工的宣傳教育，提高職工對國家公休制度的認識。
5、職工如有疑問，可向單位人力資源部門咨詢，或撥打勞動保障熱線12333進行咨詢。
2023年國家公休的最新規定為我國職工提供了更加合理的休息時間，各單位和職工應嚴格遵守相關規定，共同維護國家公休制度的正常運行。
在新的規定下，我國職工將享有更加豐富的假期生活，有利于提高生活質量，促進身心健康，這也體現了我國政府關注民生、改善民生的決心，讓我們共同期待一個更加美好的未來！
蘇ICP備17039845號-1
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