隨著美容行業(yè)的迅速發(fā)展，美睫作為其中的一項(xiàng)重要服務(wù)，越來(lái)越受到人們的關(guān)注和喜愛(ài)，寧波地區(qū)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展較為活躍的城市之一，美睫行業(yè)也在逐漸壯大，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)需求，我們現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批有志于美睫行業(yè)的優(yōu)秀人才，本文將介紹寧波美睫招聘的最新信息，為求職者提供就業(yè)參考。
寧波美睫行業(yè)現(xiàn)狀及招聘背景
寧波美睫行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，市場(chǎng)需求不斷增長(zhǎng)，行業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，隨著消費(fèi)者對(duì)美睫服務(wù)的需求越來(lái)越高，對(duì)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平也提出了更高的要求，為滿足市場(chǎng)需求，提升服務(wù)質(zhì)量，我們急需招聘一批具備專業(yè)技能和良好服務(wù)意識(shí)的優(yōu)秀美睫師及相關(guān)人才。
招聘職位及要求
1、美睫師
崗位職責(zé)：
（1）為客戶提供專業(yè)的美睫服務(wù)，包括嫁接、補(bǔ)妝、護(hù)理等；
（2）熟悉各種睫毛材質(zhì)和技巧，能夠根據(jù)客戶需求進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)；
（3）維護(hù)工作室環(huán)境，確保衛(wèi)生和安全。
任職要求：
（1）具備一定的美睫技能和經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
（2）具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系；
（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)水平。
2、美睫顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
（1）為客戶提供美睫咨詢服務(wù)，解答客戶疑問(wèn)；
（2）根據(jù)客戶需求，推薦合適的美睫方案；
（3）協(xié)助美睫師進(jìn)行客戶預(yù)約和安排。
任職要求：
（1）具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)；
（2）了解美睫行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備一定的行業(yè)知識(shí)；
（3）具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3、美睫培訓(xùn)師
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)美睫技術(shù)的培訓(xùn)工作；
（2）制定培訓(xùn)計(jì)劃，編寫培訓(xùn)教案；
（3）對(duì)美睫師進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)估。
任職要求：
（1）具備豐富的美睫經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)；
（2）具備良好的教學(xué)能力和溝通能力；
（3）具備較強(qiáng)的組織能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷研發(fā)新的培訓(xùn)內(nèi)容。
招聘流程及時(shí)間安排
1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位+姓名”；
2、資格審核：我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，符合條件的求職者將安排面試；
3、面試：面試將采用線上或線下的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知；
4、錄用：面試通過(guò)者，我們將盡快安排入職。
福利待遇及發(fā)展前景
1、薪資待遇：我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，并根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；
2、福利待遇：?jiǎn)T工享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；
3、發(fā)展前景：我們?yōu)閱T工提供良好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可晉升為店長(zhǎng)或培訓(xùn)師等職位。
寧波美睫行業(yè)正在迅速發(fā)展，我們急需一批有志于美睫行業(yè)的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們承諾提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和福利待遇，并為員工提供良好的發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，如果您對(duì)我們的招聘信息感興趣，請(qǐng)盡快投遞簡(jiǎn)歷，我們期待您的加入！
聯(lián)系方式
如有任何疑問(wèn)，請(qǐng)通過(guò)以下方式聯(lián)系我們：
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